Os conceitos básicos e os princípios fundamentais de uma conduta humana correta incluem o estudo de valores universais como a igualdade essencial de todos os homens e mulheres, os direitos humanos ou naturais, a obediência às leis do país e a preocupação com a saúde e segurança, e, cada vez mais, também com o meio ambiente.

  • Considerações legais: Violações da ética em recursos humanos, em segurança e nos negócios podem levar as empresas a uma série de problemas legais
  • Reputação da empresa: No mundo dos negócios, problemas legais podem acabar em desafios adicionais para os empregadores e seus parceiros
  • Confiança do empregado:  Tratar funcionários com ética profissional gera confiança e lealdade a longo prazo, o que se converte em uma série de benefícios distintos aos empregadores
  • Contato